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李保芳指出，规范干部职级职务名称序列是集团党委深入贯彻落实孙志刚书记“十字要求”的重要举措，是茅台长远发展的现实需要，是茅台干部队伍建设的关键一环。由于种种历史原因，公司职务职级名称的不规范等问题导致了各单位部门、子公司之间干部交流乏力。干部长期在同一岗位任职，非但不利于干部成长，还可能引发其他的问题。规范干部职级职务名称序列，明晰了职务层级和工作职责，职务名称得以统一，集团和子公司干部岗序、职级经过规范后实现了一一对应，有利于全公司的干部交流。规范干部职级职务名称序列，压缩职级，还为干部成长创造了有利条件。特别是见习助理职级取消后，更有利于年轻干部成长。

责任编辑：张岩2019年楼市将进入降温通道本报记者 杜丽娟 北京报道中国房地产市场自2015年4月以来经历了最长40个月的上升周期后，在今年9月发生逆转开始降温。对于明年的房地产市场走势，中国社科院城市与竞争力研究中心主任倪鹏飞今天（12月11日）表示：“明年小幅调整是大概率事件，在没有重大政策转向和意外事件冲击的情况下，总体市场将转向降温通道，不会出现剧烈波动”。

他质疑更多的地方是：“这种共同好友的推荐模式，我加上你的朋友，我可能会认识你们俩共同的朋友，我感觉，现在的人，对这个并不会特别的感冒。”谢文在书里就提到，很多人一提到Web2.0，就会有疑问，真人网络这种东西符合国情么，中国人多含蓄，多虚伪，多狡猾，怎么可能在虚拟空间真实生活呢？中国社会那么复杂，管制那么严，2.0怎么可能成为主流呢？

周某2005年6月入职某公司，任研发部技术总监，2014年12月31日，周某与某公司签订《保密协议》，双方约定，周某在离职后三年内不得在与某公司生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，也不得生产与某公司同类产品或经营同类业务。2016年6月1日经周某提出，双方协商一致解除劳动关系。

责任编辑：王亚南8月9日下午，2019华为全球开发者大会在华为松山湖基地召开。华为消费者业务CEO、华为技术有限公司常务董事余承东在会上正式发布华为自有操作系统：鸿蒙。余承东表示，随着华为全场景智慧生活战略的不断完善，鸿蒙OS将作为华为迎接全场景体验时代到来的产物，发挥其轻量化、小巧、功能强大的优势，率先应用在智能手表、智慧屏、车载设备、智能音箱等智能终端上，着力构建一个跨终端的融合共享生态，重塑安全可靠的运行环境，为消费者打造全场景智慧生活新体验。

李国华作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 奋力开创“五新”联通建设和高质量发展新局面》的工作报告，指出2018年以来，中国联通上下认真学懂弄通做实党的十九大精神，党中央决策部署得到坚决贯彻落实，公司上下全面细化落实集团公司党组41号文件确定的30项任务71条举措，对十九大报告每个方面都深刻领会、贯彻接应、落地做实，完成阶段性任务。认真落实打好三大攻坚战的决策部署，增强思想、政治和行动自觉，强化组织领导，加强工作的系统性、整体性与协调性，在认真做好防风险、防污染工作的同时，构建大扶贫工作格局，推动定点扶贫和全系统扶贫攻坚取得阶段性成效。认真落实全国网信工作会议精神，细化制定10个领域任务举措，确保贯彻落实到位。认真落实提速降费工作部署要求，在网络速率大幅提升的同时，全面取消了移动业务上网流量全国漫游费，移动流量资费平均单价相比2017年底下降57.4%，家庭宽带资费下降41%，互联网专线资费下降10%，国际语音及数据漫游资费分别下降44%、75%。认真落实国务院大督查专项治理工作，对81项问题逐一进行解决，推动了服务民生工作的落地。全面履行央企政治、经济与社会责任，圆满完成各项重大活动通信保障任务，有序推进北京2022年冬奥会筹备服务工作，持续推进“法治央企”建设，认真落实清理拖欠民营企业账款及农民工工资专项工作。通过认真抓党中央决策部署的贯彻落实，有力带动和促进了企业工作全面进步，经营业绩显著改善，高质量发展迈出重要步伐；互联网化运营转型成效明显，网络能力持续提升；混合所有制改革取得突破性进展，改革工作得到各方充分肯定；党的建设质量显著提升，为企业改革发展提供了坚强有力保证。