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17.建立科技人才激励机制。赋予雄安新区科研机构和高校更大的收入分配自主权，建立以增加知识价值为导向的薪酬分配制度。建立健全前沿科技领域人才和团队稳定支持机制，探索在科研经费和科技成果管理等方面实行负面清单制度。建立柔性引才机制，允许高校、科研院所等事业单位及国有企业的科技人才按规定在雄安新区兼职兼薪、按劳取酬。

互联网中介或昙花一现进入2016年，爱屋吉屋的处境开始雪上加霜。今年初，爱屋吉屋将薪酬体系改成了“4000元底薪和2000元成单提成以外的固定绩效奖金”；本来的“佣金减免或减半”改为了“根据不同城市和不同租金金额收取不同比例的佣金”。兼容传统中介的经营模式、佣金收取标准向传统中介靠拢，系列“回归正统”之举，也似乎无法缓解爱屋吉屋的颓势，更难言挽回投资人的信心。

全球独角兽来自哪些行业？榜单显示，电子商务和金融科技占全球独角兽企业的31%，其次是云计算和人工智能。全球独角兽企业分布在25个行业，其中“前五大行业” （电子商务、金融科技、云计算、人工智能、物流）占了近一半。占了近一半。电子商务行业中共68家独角兽企业上榜，来自中国的最多，有34家；其次是美国，17家；再次是德国，5家。金融科技行业共56家独角兽企业上榜，来自中国和美国的最多，分别有22家和21家；英国排名第三，有6家。云计算行业共44家独角兽企业上榜，美国绝对领先，有32家；其次是中国和以色列，分别有5家4家。

就建华医院失控对公司的影响，创新医疗（002173）11月20日晚间回复深交所关注函称，公司合并报表与建华医院有关的商誉余额为6.49亿元，公司失去对子公司建华医院的控制，本年度将对上述商誉全额计提商誉减值损失，将对公司2019年度业绩产生重大不利影响。公司将尽快实施对建华医院的有效控制，如未来仍不能对建华医院实施有效控制，公司将在董事会等决策机构审议通过后，对建华医院公开挂牌出售。

也有接近格力人士表示，“此次活动仅是格力在销售渠道上的一次拓展，近两年格力还会在销售渠道和体系上进行一些尝试和改造。”“全员销售”起风波此前消息称，今年2月1日起，格力电器启动全员销售活动，在公司8万员工回家过年期间，向亲朋好友介绍推荐格力电器的产品。该消息一出，引发业界热议，有人认为员工销售对格力的整体业绩来说作用甚微，更有甚者认为其折射出格力电器为完成销售目标内部压力巨大。

庄德水认为，党的十八大以来，一方面设立专门的派驻纪检监察机构，建立和完善派驻监督制度，着力从根源上消除腐败滋生蔓延的空间；另一方面建立完善金融领域的监管制度，把金融权力关进制度的“笼子”里，让公权力的行使过程有迹可查、可追溯。“金融领域反腐制度的改革和推进，在很大程度上也转化成金融领域和金融体制改革的制度成果。”庄德水说。