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责任编辑：王亚南来源：券商中国风险频发的2018年终于过去，在这样一个年份里，深交所作为一线监管者与服务者，是如何防范化解重大风险？怎样处置质押、商誉、退市等风险？又如何看待当前的市场监管工作？2018年，深交所将防范化解重大风险作为全年工作的重中之重，全面建立常态化风险摸排机制，将股票质押平仓风险和债务风险作为攻坚战的核心，积极向股东传达“停牌并不能实质性解决股票质押风险”的理念。

李江平认为，这项举措还将遏制“分虫”和替学替考的问题。“我们将通过建立网上学习监督机制，利用活体检测、人脸识别技术和随机抓拍技术，结合人工后台抽查，确保驾驶人本人学习。”据介绍，自2017年底，网上满分教育和审验教育试点以来，已有112万人申请网上满分、审验教育，96万人完成网上满分、审验教育。目前，公安部交管局已部署全面推行网上满分教育和审验教育，2020年6月底前完成。

“我国当前正处在结构调整转型升级的攻关期，下一步，要坚持推进供给侧结构性改革，持续扩大内需，使经济始终平稳运行在合理区间。”毛盛勇说。责任编辑：戴明 SF006资管新规实施以来，基金专户承受极大压力。不仅投资部门要在市场剧烈调整中保住绝对收益，合规部门也要围绕资管新规去通道去多层嵌套等要求加紧整改；而新业务却见不到多少起色。

与此同时，公司计划在法国招募250名新员工，用于生物生产和数字技术等岗位。据悉，新招募的员工将为一项名为“地平线2020”的全新全球转型计划服务，该计划被指将影响赛诺菲公司在其他成熟市场的功能转型。近年来，各大知名跨国药企相继爆出裁员消息。德国拜耳集团日前发布消息称，截止到2021年底，该公司将在全世界范围内裁员1.2万人。今年10月，制药巨头辉瑞集团计划通过今年和明年年初的自愿退休和裁员，将全球员工总数减少2%，约1800人。此外，诺华、诺和诺德、葛兰素史克、武田制药、艾尔建等跨国药企也都有不同程度的裁员。

作为创业板首批28家上市公司之一，金亚科技曾是不折不扣的明星股。VR、电竞、电视游戏盒，在前两年风口论盛行之时，这家公司不断贴概念，几乎什么热门就做什么。在不断释放各种利好消息下，公司股价在2015年达到每股52.47元（前复权价）的顶点，市值达到180亿元，也被无数机构争相吹捧。

坚持集体领导。集体领导是民主集中制的重要组成部分。孙政才、薄熙来独断专行、为所欲为，全凭个人意志行事，必须引以为戒。我们要坚持集体领导，注重科学、民主、依法决策，凡属重大问题必须按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，集体讨论决定，不允许用其他形式取代党委会的领导。镇党委书记要坚持以上率下，发扬民主、善于集中、敢于担责，认真听取班子成员和党员群众的意见，认真落实党委书记末位发言制度，严格按程序决策、按规矩办事，防止搞一言堂、家长制。镇党委班子成员要坚持分工协作，在研究工作时充分发表意见、决策形成后认真抓好落实，不能违背集体决定自行其是，更不能把分管工作、分管领域当作“私人领地”。总之，我们要不折不扣落实中央和市委要求，坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，扎扎实实贯彻好执行好民主集中制，形成既激发个人又依靠集体、既信任鼓励又批评监督、既包容失误又及时纠错、既团结协作又不违原则的良好政治生态。